“海龟”敌不外“土鳖”？
    从金融学的角度来说投资的目标是为了得到更大的收益回报，留学其实也是一种感性的投资行动，而不是盲目地跟风盲从。跟着国内就业市场竞争的越发白热化，光凭一纸洋文凭的“海龟”们已经很难同国内名牌大学毕业的“土鳖”们争得一席之地。那么留学生如何在剧烈的就业竞争中怀才不遇，使自己更具竞争力呢？笔者以为仅仅有海外学历是远远不够的，许多留学生只管手握国外名牌大学的研讨生学历，却没有任何工作经验，高不成低不就不得不参加“海带”一族。

    实在海带、海草景象的本源就是：留学生没有在毕业后就其所学专业在海外积聚相干工作经验。假如你有国外同类行业的工作经验，你回国后必定是块宝，反之你就是根草。试想：你从国内的课堂飘洋过海到了国外的课堂，之后又快马加鞭地返回海内的工作环境，对雇主来说不任何职业教训的你不可能吹糠见米地为他们发明效益，势利的老板们天然会抉择已经在国内业界跌打滚爬了一阵的“土鳖”大学毕业生，你对他们来说是中看不顶用。

    出国留学已经成为国内近10年来十分热门的一个话题，越来越多的中学生、大学生走出国门去欧洲、北美、澳洲等西方发达国家求学。然而随着大量的海外学子学成归来，使得原来就竞争激烈的国内就业市场雪上加霜。大批留学生回国找不到工作，“海龟”成“海带”的现象不足为奇。

    就拿澳洲留学为例吧，一年16万RMB（膏火和生涯费都包含）的用度，说高不高（究竟比其余留学热点国度要廉价40%-100%），说低不低（工薪阶层辛劳工作20年也就积攒个40-60万，留学即是要倾其所有）。如果读一个本科（16×4=64万）或者一个硕士（16×2=32万）学位的投资在64-32万之间的话，毕业后能播种什么呢？一个洋文凭！这就能保障回国后破马找到工作吗？非也。要是海龟百分百都能找到工作的话，“海带”（海龟回来找不到工作在家待业）、“海草”（海龟好不轻易找到工作但未几就被炒鱿鱼）这些现象又如何说明呢？为了留学破费了宏大资金，甚至是父母终生的积蓄，海外镀金归来却得不到相应的回报，这是很多海归不得不面对的一个残暴事实。

    纵观国内就业市场，良多名企特殊是外企须要的是那些不仅存在海外留学阅历，而且同时具备海外工作经验的留学生。这些人才粗通中西方文明，擅长跟本国人打交道，熟习西方企业的运作规矩。在今天当国内企业纷纭意识到企业要做大做强就必需和国际接轨的主要性之后，综合型海归人才天经地义地可能获取这些企业的芳心，让本人的海外学历学有所用的同时也在物资上取得了丰富的报酬，这才是胜利留学投资的一种体现。