中新网8月1日电 据加拿大《明报》报道，新移民在加拿大就业相当困难，欠缺加拿大工作经验更成主要障碍。但安省省长麦坚迪近日宣布，已定出时间表，将与一些专业团体或机构研讨，改变加拿大雇主对雇员须具备加拿大工作经验的要求，估计明年夏天便有具体结果，并希望于2014年前，所有专业团体会不再将须具加拿大工作经验列为必要条件。

此外，麦坚迪又宣布，为加快受海外资格认证的医生投入安省服务，省府正准备缩短有关医生的驻院实习时间，改由现任医生监管下执业半年至一年，从而挪出驻院实习空位供其它轮候人士，加快海外医生在加国执业的速度。

麦坚迪又承诺，会继续与不同的专业团体协商，希望可增加其它海外受训的专业新移民有更多机会在加国发挥所长。

在安省要成为执业医生，大学毕业后仍须接受住院实习训练，专为具备海外专业资格医生提供的住院名额约有200个。但实际上，很多具有海外资格的医生其实已有相当经验，只需少量培训即可执业。

针对这类准医生，省府与有关机构决定免去他们住院实习，改由一名现任医生督导下行医半年至一年。同时，空出来的住院实习名额则可留给其它轮候的准医生。

目前，约有719名在国外取得资格的医生在安省执业，占医生总人数四分一，是2003年的4倍，全赖于2006年引入公平进入规管专业法(Fair Access to Regulated Professions Acts)。

与此同时，安省公民及移民厅长贺金施(Eric Hoskins)表示，有鉴于大部分新移民，不管是专业或非专业，没有加拿大工作经验是他们抵加后最大的就业障碍。问题是当没有一个雇主愿意给新移民一个机会，他们永远无法取得加拿大工作经验。

为此，省府已订出方案与时间表，由省府各部门与不同专业团体研究，将雇主要应征者须具加拿大工作经验的要求剔除。不过，省长则没有进一步透露计划内容。

对此，一年前从韩国移加的郑文表示欢迎。移民前，他在一间手提电话制造商担任供应链管理工作。赴加后找了4﹑5个月工作，一直都未有着落，偏偏没有加拿大工作经验正是他面对的最大障碍。他认为，政府若能为在一些部门安插短期职位予新移民汲取经验，亦不失为一个好方法。