在温哥华找工作，是个说容易也容易说难也难的事情，更多的是看你的性格了。如果你性格开朗，善于交际，态度开明，能放下身段，找到工作就很容易。而你一向保守自封，沉浸在自己的小天地里，没有很多朋友，而且还挑剔工种，那就很麻烦，尤其现在这种经济不景气的情况下，一个办公室文员的职位空缺都会有近三百的人去申请，你还要挑挑拣拣的，你和工作机会就各自绕着走了，像谁都不想见面的仇人一样。
　　温哥华是个旅游城市，服务行业比重最高。 公司的规模一般都不大，80%的属于中小型企业。业主一般不会花钱费时间费人工地刊登广告进行招聘，往往是员工和朋友熟人的推荐新员工，那样的新员工往往还可靠。所以，要想在温哥华轻松找工作，先去交朋友吧。从登陆之日起，就开始交朋友，三教九流的人要多认识，没准儿哪尊菩萨会显灵呢。当然，交朋友的心得诚恳，别是冲着让人家介绍工作去，而且要给朋友留下好印象，否则，就算有机会，人家也不会推荐你，这里的推荐人是要讲信誉的，推荐一个不好的人去，会坏了他的名声的。
　　当然，网络、报纸上的招聘信息也是有的。这种公开的招聘信息，会吸引很多找工作的人，相比之下，竞争也就很激烈。
　　报纸招聘信息可从其分类广告里查，主要的报纸有Vancouver Sun，明报，和星岛日报。温哥华天空及中侨网站上也有很多中文的招聘信息。
　　政府部门的职位空缺可以从网站上找，因为政府工作福利好，职位空缺少，所以，竞争最激烈，很多部门还要求必须是公民才能申请的。新移民如果想申请，还是需要很多努力的。
　　找到职位空缺才是万里长征的第一步，剩下的工作还更多更繁琐更需要认真和耐心。首先，要调查这个职位空缺的工作要求及公司信息，然后，要针对职位空缺的要求来编写简历，根据公司的背景信息编写针对性的求职信。
　　职位空缺的工作要求在广告中往往不是很多，需要从网站上进行更多的搜索，比如到google 中搜索，比如到NOC（National Occupational Classification）网站上去查，一般都会有比较满意的收获。
　　简历的编写有针对性，求职信的写法也同样。雇主会首先看到你的求职信，对你感兴趣了，才会打开附件中的简历仔细研究你的能力及经验等。求职信是你给雇主的文字上的第一印象。You can not make the first impression twice!!
　　求职信一般分为三段。第一段介绍招聘信息的来源及申请的职位；第二段介绍自己如何胜任这份工作；第三段说明你希望得到面试的机会进一步更详细地让雇主认识自己。求职信一定要写的礼貌周到，委婉，但绝对自信。就当求爱信那样费尽心机绞尽脑汁那样写吧。
　　大部分的网上求职都石沉大海，杳无音信。比较规范的公司或许会回复一封千篇一律的婉拒信，说保存你的简历半年再有合适职位会联系你云云，那你就别抱任何希望了。客气话而已。
　　如果你幸运，果真得到了面试机会，那可一定要好好表现了。像丑媳妇去见公婆一样，尽最大努力包装自己，争取留给人家好印象。着装要合适，该休闲休闲，该职业职业，别申请仓库管理员的职位也西装革履的，让雇主认为你Over qualified。到达时间要合适，提前5分钟到达指定办公室就行了。到早了，并不显得你多重视这次机会，在外面等得惶惶然，人家也不方便正常工作。迟到了，那就别面试了，直接跟人家说bye bye回去好了。谈吐要合适，声音不高不低，眼睛要望着人家的眼睛，显得自信诚恳，态度礼貌，语气温和。表达要合适，回答问题要切中要点，恰如其分地表现自己的优点。。。。。。
　　有些雇主在面试之余，还会要你的咨询人名单。最有权威效用的咨询人是你的前任老板。他的评价最有说服力。所以，和前老板处好关系很重要，他的一句恶评就会打碎你的新饭碗呢。当然，咨询人名单是你自己定的，你一定会找那些百分百说你好话，而且会针对职位要求来说你好话的人。自己人缘好不好，这时候就能知道了。呵呵。
　　以上就是移民到加拿大温哥华找工作机会的途迳。找工作，找工作，关键在找。发掘一切信息源，找吧。天上是不会掉馅饼的。整天坐在家里，工作不会来找你的。精诚所至，金石为开。总会有成功的那一天的。