故事1 40岁女强人

　　从做保姆到教MBA

　　留英经验：

　　虹冰告诉记者，初来英国，前几个月将是相对艰难的日子，人生地不熟，大多数语言又不通，找工作十分困难，可以试着参加英国的义工服务，一来可以尽快接触英国社会，增加见识，二来也容易得到工作机会。

　　40岁的蔡虹冰(英文名Iris，以下称虹冰)前一阵刚刚回国探亲。2003年，她带着读小学六年级的儿子到达英国伦敦。经过7年的打拼，终于拿到了英国绿卡。2009年，英国首次设立“木兰奖”，以表彰英国华人女性杰出贡献，虹冰因为在英国连续六年的义工经历，成为得奖者之一。

　　出国前跨国公司的财务总监，到英后怎么也听不懂当地人的英语。

　　从刚到伦敦，连做清洁的工作都找不到，而从今年开始在伦敦工商管理学院教授商务中文。个中艰辛，只有她自己知道。

　　2003年出国前，虹冰是一家国际广告公司中国分公司财务总监，年薪30万。为了第二次婚姻，她带着孩子来到伦敦。

　　虹冰一家四口租在伦敦南岸区三室一厅里，丈夫每月一千多英镑，交了房租就所剩无几了。于是，虹冰想着出去找工作。在国内，虹冰学的是英语专业，也在跨国公司工作。“到了英国，当地人说的英语我却怎么都听不懂。”为了解决生计问题，虹冰放下身价去应聘诸如保姆、清洁的工作，但即使是这样的工作还不容易找。

　　为了融入英国生活，她想到了义工。第一份义工是访问看护中心的老人。从那以后，虹冰先后在帝国理工大学义工中心、社区教堂等做义工。边做义工，边做散工， 终于度过了最初艰难的5个月。

　　英国职场也并非“唯才是举”， 暗算、穿小鞋也是常事，太勤奋反遭妒忌

　　到英国的第5个月，虹冰在原来国内同事的推荐之下找到了工作。“就是一份打杂的工作，复印、传真、跟单、跑银行，每月700多镑，基本可维持生计。”

　　“英国的公司规定上午9时上班，下午5时30分下班，但我每天7时就会上班，而5时30分也从来没有下过班。我想凭借自己的勤奋工作，获得领导赏识，不料事与愿违。同事觉得这个中国人有点‘怪’。”

　　虹冰所在的财务小组负责公司的财务工作，办事效率极低，报销周期竟长达两个月。虹冰很快拿出一个方案，一下子将报销周期缩短到一个星期，此举赢得公司其他部门的一致好评，工资从原来的每月700多镑一下涨到1000多镑，但也因为这，成为该小组领导与同事的“众矢之的”。

　　“对小组领导来说，这应当是他的工作，你来改变让他脸上无光，而对同事来说，这个中国人怎么这么爱出风头，且额外增加他们的工作量，开始在背后指指点点，说这个中国女人怎么没有一点家庭观念，下班还不回家带孩子。”

　　英国人给你穿小鞋的方式简直让人崩溃，法律规定公司不能随便裁人，但他们会想方设法让你自己走。其他英国同事只会干自己分内的事情，每隔一个小时，就出去喝喝茶聊聊天，虹冰却要从早上7时一直忙到晚上9时。但虹冰知道，她不能辞职，因为她要干满4年才能申请“永居”。

　　在学院做义工免费听课，发现在英国教商务中文商机无限。

　　虹冰曾想再进入著名的伦敦工商管理学院进修，因为面试没有通过，她就主动要求在学院做义工，以此免费听课，同时也跟一位长期在英教授中文的老师讲授中国文字。因为自己在国内有深厚的管理背景，看到英国学习中文的人越来越多，虹冰慢慢有了自己讲授商务中文的想法。她利用午休的时间，免费给其他公司的管理人员讲授商务中文，没想到自己的课程竟然非常受欢迎。

　　机会总会留给有准备的人，那位经常联系的教授中文的老师有时忙不过来，就请虹冰帮忙。“第一次上台，竟受到了学生的好评。”从去年开始，她陆续走进众多大公司讲授商务中文课程，甚至英国著名的亚洲中心，都留下她讲课的身影。今年初，虹冰建立自己的公司，就是讲授商务中文，并出版了自己的教材。

　　2009年月10月，英国首次设立“木兰奖”，以表彰英国华人女性杰出贡献，虹冰因为在英国做义工经历，为中英文化交流，带来了积极的影响，成为得奖者之一。