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加移民接受职业训练比率仅3成 低于本地人

内容来源:海龙国际搬家公司 更新时间:2012-6-18

  鲲鹏国际(微博)第一时间为广大加拿大移民客户和朋友做报道,摘自《世界日报》消息:加拿大统计局8月30日发表《移民职业训练调查报告》,显示男性移民接受职业相关培训的比率为31%,加拿大当地男性则为35%;女性移民的比率为33%,加拿大当地女性为37%。两性移民(微博)的比率均较加拿大本地人士低四个百分点。

  根据调查数据显示,是否愿意接收职业训练,与登录加拿大时间长短以及是否入籍有直接关系。

  最近十年登录加拿大的新移民,接收职业训练比率明显较低。以女性新移民为例,近十年登录加拿大的女性接受职业训练比率仅24%,但是登录加拿大十年以上的则达到34%,逐步逼近加拿大当地女性37%的职业训练比率。

  尚未入籍的新移民,以男性移民为例,接收职业训练的比率仅20%,已入籍者升至32%,逼近加拿大本地人35%的职业训练比率。

  此外,抵达加拿大时已是成年人(年满18周岁)的移民,接收职业训练的比率仅为28%,到达加拿大超过10年移民的比率则增值30%左右。特定类别移民接收职业训练的比率也较低,其中包括家庭团聚类移民。

  另一方面,个别范畴内移民接收职业训练的比率反较加拿大当地人为高。譬如接受电脑资讯科技训练的男性移民达到16%,加拿大当地人仅有9%。专业训练(Professional Training)是最受移民青睐的范畴,男性、女性移民均有约25%接收这方面培训。

  而好消息是,参与职业训练的移民,训练时数及修读科目数量等方面,均与本地生人士无明显差异。不论是移民还是加拿大本地人士,对所受训练表示满意的比率均接近九成。

  鲲鹏移民专家提示:朋友们移民加拿大后,如果要找工作和更好地提高适应能力,应多参与当地的培训(无论是语言还是职业或技能培训)以及社区社交等方面的活动,不但能较快地提高英语应用水平、提高交往能力,扩大交际范围,还能更快更好地了解、适应和融入当地的生活,对新移民的生活和工作都会有很大的帮助。

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